赶时间看前三节就够,后面是想弄明白为什么的人才需要。
01这个工具算什么
工具不替你下结论,只让结论有同一个口径。
按任务数与复测频率算要备多少道题。
02输入怎么取数
先按默认跑一遍,再逐项换成实测数据,变化最大的那项就是关键变量。
需要填 3 项:核心任务数、每任务配题、每季新增(%),其余不用管。
项
道
%
03结果怎么判读
结果差一倍以上,先确认单位再确认口径。
输出 3 项:题库规模约、每季补题、建议,第一项是主结果。
04几种翻车用法
算完不留档,下个版本从头再来,等于白测。
反复改输入直到出现想要的数,这个结论帮不了你。
05放进评测流程
拿它当跨团队对口径时的参照物。
定题库、配权重、折单价,这三种时候值得重算一遍。
06最后一句
默认值按大多数评测的口径给的,你们团队规则不同就改,别照抄。
对比横评观察 后台收到的提问里,跟「速度与稳定实测」有关的占了不少。我们按这些提问重新排过一遍顺序,所以格子出现的先后不是随手定的。